Next Level · webinar · gratis
Je hebt nog steeds plannen en grote ambities.
Maar je bent er wel klaar mee om te ondernemen op deze manier.
Maar hoe dan? Precies dat leer je in 90 minuten van Myrthe van Huizen, ondernemerspsycholoog.
Van buiten lijkt je bedrijf op orde. Je hebt klanten, omzet en een team.
Je hebt gedelegeerd. Een manager aangenomen. Verantwoordelijkheden verdeeld en je agenda is ook echt al leger.
Maar toch controleer je alles, want jij ziet wat er mis kan gaan.
Je hoofd is nooit echt uit. ’s Avonds niet en op vakantie ook niet. In je hoofd ben je nog steeds aan het werk.
En in jouw markt staat niets stil, dus je moet wel. Elke groeistap brengt weer nieuwe uitdagingen. En precies die vang jij ook op, want dat hoort zo. Jij bent immers de eigenaar, toch?
Hoe laat je zaken los? En hoe voorkom je dat je alles alleen draagt?
Want je wilt nog steeds meer. Je hebt nog steeds plannen. Grote plannen zelfs. Alleen niet meer op deze manier. Niet meer ten koste van alles: van je tijd met je partner, je gezin of je gezondheid.
Want eigenlijk wil je dit
Jezelf verder ontwikkelen
Niet alleen je bedrijf laten groeien. Ook zelf weer groeien, als ondernemer.
Een team dat beslist
Zonder dat jij achteraf alles moet controleren om te weten dat het goed gaat.
Tijd voor wat jou energie geeft
De avond waarop jij bouwt aan wat jou interesseert, wat echt je drive voedt en energie geeft. Niet aan wat er vandaag weer misging.
Aanwezig zijn
Een succesvol bedrijf en aanwezig zijn voor je gezin zijn geen tegenpolen. Ze volgen allebei uit een keuze.
Je bedrijf verandert niet wanneer jij exact blijft doen wat je deed.
Je kunt nog zoveel strategieën proberen. Managers aannemen. Een nieuwe planning. Als jij de verkeerde positie pakt, blijf je hetzelfde toneelstuk spelen.
Wat je hier heeft gebracht, is niet automatisch wat je verder brengt.
In 90 minuten ontdek je
Het is niet je strategie die je tegenhoudt
Het is dat jij nog steeds dingen doet die niet meer bij je horen. Na dit webinar snap je waarom je dit doet en hoe het anders kan.
Waarom je aanpak steeds een paar weken standhoudt
Zoals die ouderwetse telefoon, die nieuwe operationeel manager of ergens anders gaan werken. Het werkt. Alleen maar even, het houdt geen stand.
Waarom dit geen talent is
En niet alleen bereikbaar voor een paar uitverkorenen. Dit kun je leren zien en veranderen. Zodat jij weet waar jouw strategische waarde zit en die positie kunt pakken.
Waarom je niet hoeft te kiezen
Tussen een groeiend bedrijf en tijd voor je gezin. Wie zegt dat je moet kiezen, snapt niet hoe ondernemerschap werkt. Het is een marathon, en je hebt je bedrijf juist hiervoor gebouwd: voor autonomie in je leven.
Je gaat weg met kennis over je eigen patroon: de als… dan regel die jou op je huidige plek houdt.
Hij stond ook altijd aan
Toen
Ondernemer, 13 medewerkers, in een markt die niet stilstaat. Hij controleerde alles, stond continu aan en droeg het alleen. Een omzet die bleef steken op een bepaald punt. Hij zette zelfs zijn grote droom aan de kant: “Met een wiebelende omzet en markt kan ik niet weg.”
Nu
Hij werkt één avond per week aan wat hij zelf kiest. Momenteel zit hij voor langere tijd met zijn gezin in het buitenland. Laatst appte hij: “Wij hebben het hier vreselijk, bedankt hè?! 🤣”
“Als ondernemer met een team van ongeveer 13 medewerkers sta je eigenlijk altijd ‘aan’. Maar hoe laat je zaken los? Hoe voorkom je dat je alles alleen draagt? (…) Daardoor heb ik beter leren loslaten, meer vertrouwen leren geven en meer rust gevonden in mijn hoofd en dagelijkse werk.”
Ondernemer, 13 medewerkersIs dit voor jou?
Ja, als
- je een team hebt en de laatste beslissingen toch nog via jou lopen
- je wilt groeien en niet afbouwen
- je wilt weten wat er in jóu gebeurt, en niet nog een BS tip over delegeren
Nee, als
- je nog aan het starten bent
- je denkt dat een salesteam, een nieuwe tool of een planner dit oplost
- je iemand zoekt die zegt dat het aan je team ligt
Myrthe van Huizen, ondernemerspsycholoog
Meer dan 10.000 klinische uren in forensische en specialistische setting. Van TBS, gevangenis en specialistische GGZ naar consultant in grote boardrooms.
Ik kijk niet naar wat je nog meer moet doen. Ik kijk naar waarom je doet wat je doet, terwijl je allang weet dat het anders moet. En als ik zie wat je tegenhoudt, zeg ik het. Ongezouten. Maar altijd gericht op implementatie in jouw bedrijf, in jouw leven.
Kies je moment
Gratis, slechts 90 minuten. Neem die ene situatie mee die steeds terugkomt.
vrijdag 30 oktober 09.00 uur · maandag 2 november 20.00 uur · dinsdag 3 november 16.00 uur
Na je aanmelding stel ik je één vraag. Je antwoord neem ik mee in het webinar.